En 2018, el 5,2% de los ocupados de 15 a 64 años en el

La Unión Europea (UE) solía trabajar desde casa.

Esta proporción se ha mantenido constante en alrededor del 5%.

a lo largo dela última década (Eurostat).

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Tras el impacto de la pandemia de COVID trabajando desde

casa parte del tiempo, o el trabajo híbrido, se ha convertido

"la norma" para muchas empresas después de la pandemia, dice

proveedor global de espacios de trabajo IWG. Las empresas buscarán ahorrarganar dinero y ser más respetuoso con el medio ambiente al utilizar menos espacio de oficina, dijo el director ejecutivo de IWG, Mark Dixon.

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Dada esta situación, los lugares de trabajo deben resolver los problemas con su capacidad de trabajo remoto, acceder a estos sistemas desde casa puede ser un desafío serio, sobre todo debido a las presiones de la red y los cortes reportados por algunos proveedores de redes móviles e Internet durante las primeras semanas de trabajo remoto a nivel nacional. laboral.

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Es necesario definir políticas de trabajo remoto y establecer procedimientos para garantizar un funcionamiento fluido si surgen dificultades técnicas. Estos problemas tecnológicos hacen que sea vital que tanto el personal como los gerentes necesiten capacitación y apoyo adecuados para que trabajar desde casa sea tecnológicamente efectivo y eficiente.

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Los directivos y empleados deberán repensar el flujo de trabajo, la supervisión, la motivación, las relaciones humanas, la confianza, la gestión de conflictos, la formación y el crecimiento.

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Nuestro principal objetivo era desarrollar programas de apoyo para el personal que trabaja desde casa y sus gerentes y nos concentraremos en las cuestiones de (i) tecnología (ii) bienestar del personal y (iii) cómo gestionar al personal que trabaja desde casa, por ejemplo, para mantener a ese personal trabajando. desde casa lo más sano y productivo posible.

 

Las cuestiones tecnológicas hacen que sea vital que tanto el personal como los directivos tengan la formación y el apoyo adecuados para que el trabajo desde casa sea tecnológicamente eficaz y eficiente.

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Esta plataforma electrónica y sus contenidos se han desarrollado como resultado de un proyecto multiorganizacional de dos años de duración financiado por la Unión Europea.

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