Το 2018, το 5,2% των απασχολουμένων ηλικίας 15 έως 64 ετών στην

Η Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) εργαζόταν συνήθως από το σπίτι.

Το μερίδιο αυτό παρέμεινε σταθερό γύρω στο 5%

καθόλη τη διάρκειατην τελευταία δεκαετία (Eurostat).

​

Μετά τον αντίκτυπο της πανδημίας του COVID από

σπίτι μερικές φορές, ή υβριδική εργασία, έχει γίνει

«ο κανόνας» για πολλές εταιρείες μετά την πανδημία, λέει

παγκόσμιος πάροχος χώρου εργασίας IWG. Οι εταιρείες θα προσπαθήσουν να αποταμιεύσουνχρήματα και να είστε πιο φιλικοί προς το περιβάλλον χρησιμοποιώντας λιγότερους χώρους γραφείων, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της IWG, Mark Dixon.

​

Δεδομένης αυτής της κατάστασης, οι χώροι εργασίας πρέπει να επιλύσουν προβλήματα με την ικανότητα απομακρυσμένης εργασίας τους, η πρόσβαση σε αυτά τα συστήματα από το σπίτι μπορεί να είναι μια σοβαρή πρόκληση – κυρίως λόγω των πιέσεων και των διακοπών δικτύου που αναφέρθηκαν από ορισμένους παρόχους δικτύων διαδικτύου και κινητής τηλεφωνίας κατά τις πρώτες εβδομάδες της απομακρυσμένης λειτουργίας σε εθνικό επίπεδο εργαζόμενος.

​

Πρέπει να καθοριστούν πολιτικές απομακρυσμένης εργασίας και να τεθούν σε εφαρμογή διαδικασίες για να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία εάν προκύψουν τεχνικές δυσκολίες. Αυτά τα τεχνολογικά ζητήματα καθιστούν ζωτικής σημασίας τόσο το προσωπικό όσο και οι διευθυντές να χρειάζονται κατάλληλη εκπαίδευση και υποστήριξη για να κάνουν την εργασία από το σπίτι τεχνολογικά αποτελεσματική και αποδοτική.

​

Οι διευθυντές και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επανεξετάσουν τη ροή εργασίας, την επίβλεψη, τα κίνητρα, τις ανθρώπινες σχέσεις, την εμπιστοσύνη, τη διαχείριση συγκρούσεων, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη.

​

Ο κύριος στόχος μας ήταν να αναπτύξουμε προγράμματα υποστήριξης για το προσωπικό που εργάζεται από το σπίτι και τους διευθυντές του και θα επικεντρωθούμε στα θέματα (i) τεχνολογίας (ii) ευημερίας του προσωπικού και (iii) πώς να διαχειριστούμε το προσωπικό που εργάζεται από το σπίτι, π.χ. από το σπίτι όσο το δυνατόν πιο υγιεινά και παραγωγικά.

 

Τα τεχνολογικά ζητήματα καθιστούν ζωτικής σημασίας τόσο το προσωπικό όσο και οι διευθυντές να έχουν την κατάλληλη εκπαίδευση και υποστήριξη για να κάνουν την εργασία από το σπίτι τεχνολογικά αποτελεσματική και αποδοτική.

​

Αυτή η ηλεκτρονική πλατφόρμα και τα περιεχόμενά της αναπτύχθηκαν ως αποτέλεσμα ενός πολυ-οργανωτικού 2ετούς έργου χρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

​

​